영업사원의 관리항목이다.
(Size 상 1,2,3월은 생략하였고 평균, 합계를 수식으로 하여 등급확인 할 수 있도록 구성되었음.)
매니저는 수식을 놓고 논하는것이 아닌 사람과 소통이 되어야 한다.
시대가 변하면 상품도 변하며, 제각기 공략방법도 다르며, 방문처도 달라진다.
과거 화려한 실적의 매니저 일수록 현재의 직원에게 닥달을 강요할 경우가 많다. 반성해야할 부분이다.
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